CHF 6400.00 - CHF 6400.00
Daten - Aufbaumodul mit Reflexionssitzungen (Vorbereitung Betrieblicher Mentor FA / dipl. Coach CKZE)
bis 14.01.22
13:30 - 16:30
Daten
Reflexionssitzungen |
Aufbaumodul |
Do, 25.03.2021 |
Fr, 26.03.2021 |
Do, 22.04.2021 |
Fr, 23.04.2021 |
Do, 27.05.2021 |
Fr, 28.05.2021 |
Do, 01.07.2021 |
Fr, 02.07.2021 |
Do, 05.08.2021 |
Fr, 06.08.2021 |
Do, 02.09.2021 |
Fr, 03.09.2021 |
Do, 14.10.2021 |
Fr, 15.10.2021 |
Do, 11.11.2021 |
Fr, 12.11.2021 |
Do, 09.12.2021 |
Fr, 10.12.2021 |
Do, 13.01.2022 |
Fr, 14.01.2022 |
10 Tage Aufbaumodul
Sie vertiefen und erweitern Ihre Grundkenntnisse aus dem 10-tägigen Lehrgang. Sie erwerben die Fähigkeit, Coachinggespräche und Begleitungen mit Menschen zu planen, durchzuführen und zu reflektieren. Sie kennen den Ablauf eines professionellen Coachinggesprächs und arbeiten ziel-, lösungs- und prozessorientiert.
10 Reflexionssitzungen
Die zehn Reflexions-Nachmittage (in der Gruppe) unterstützen Sie in der persönlichen Entwicklung als Privatperson und als Person in der Arbeitswelt und Sie halten die gewonnenen Erkenntnisse in Erfahrungsberichten / Reflexionsberichten fest. In dieser Zeit fällt in der Regel auch der Entscheid, sich für die Prüfung anzumelden oder nicht.
Zielpublikum
Alle Absolventen des 10-tägigen Lehrgangs,
- die Interesse haben, ihre Begleitkompetenzen weiter zu entwickeln und zu vertiefen.
- die ihr Wissen über den modernen Menschen im beruflichen Alltag vertiefen wollen.
- die die Möglichkeit haben, in ihrem Betrieb Menschen zu begleiten und zu fördern, und zwar in der Rolle des Coachs, Mentors oder Trainers.
- die das Ziel "Fachausweis betrieblicher Mentor / betriebliche Mentorin" vor Augen haben und die Berufsprüfung absolvieren wollen.
- die Lust auf "mehr" haben in den Rollen des Coachs, Mentors oder Trainers
- Oder alle die bereits Erfahrung im Begleiten von Menschen in Veränderungsprozessen haben oder bereits eine Grundausbildung in Coaching absolviert haben
Ziele
- Vertiefung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in den inhaltlichen Themenbereichen
- Erlangen von Coaching- Kompetenzen in den inhaltlichen Themenbereichen
- Professionelle Coachinggespräche/Begleitgespräche durchführen und reflektieren.
- Professionelle Begleitungen als Coach und Mentorin planen, durchführen und reflektieren.
- Persönlicher Entwicklungsprozess (Resilienz-Training) durchlaufen und reflektieren.