Der Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T®) erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus sowie die drei folgenden Grundmotive
- Bedürfnisse nach Anerkennung und Leistung
- Bedürfnis nach Einfluss und Macht
- Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe
5 Perslönlichkeitsdimensionen
- Offenheit für Erfahrungen (Aufgeschlossenheit)
- Gewissenhaftigkeit (Perfektionismus)
- Extraversion (Geselligkeit),
- Verträglichkeit (Rücksichtnahme, Kooperationsbereitschaft, Empathie)
- Neurotizismus (emotionale Labilität und Verletzlichkeit).
OCEAN-Modell
Der B5T® wird im Englischen oft OCEAN-Modell genannt. Der Begriff OCEAN-Modell ergibt sich aus den englischen Begriffen der 5 Persönlichkeitsdimensionen.
Der B5T® von Dr. Lars Satow zählt seit 2010 zu den am häufigsten eingesetzten psychologischen Persönlichkeitstests im deutschsprachigen Raum. Er kann für nichtkommerzielle Forschungs- und für Unterrichtszwecke kostenlos verwendet werden.
5 Anwendungsbereiche
- Ermittlung der Grundstruktur der Persönlichkeit
- Ermittlung der dominierenden Motive
- Stärken- und Schwächenanalyse
- Entwicklungspotentiale
- Berufsinteressen und Eignung für Berufsgruppen
Die Auswertung
Während die fünf Persönlichkeitsdimensionen Aufschluss über die Grundstruktur der Persönlichkeit geben, ermöglichen die Grundmotive Aussagen über innere Antriebe und Bedürfnisse. Sie bestimmen Richtung und Ziel. Nachfolgend eine Auswertung einer Testperson:
Neurotizismus:
Sie neigen nicht zu übermäßiger Unruhe, Nervosität oder Ängstlichkeit und können mit Stress und Druck in der Regel gut umgehen.
Extraversion
Sie sind durchschnittlich gesellig und unternehmungslustig.
Offenheit:
Sie sind eher weniger offen und aufgeschlossen.
Gewissenhaftigkeit
Sie sind ein durchschnittlich gewissenhafter und ordentlicher Mensch.
Soziale Verträglichkeit
Dabei sind Sie fast immer ausgesprochen höflich, hilfsbereit und diplomatisch. Zurecht gelten Sie als Team-Player.
Ihre Grundbedürfnisse
Bedürfnis nach Anerkennung
Sie sind durchschnittlich leistungsorientiert und streben nicht nach übertriebener Anerkennung durch andere.
Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe
Sie legen im Leben kaum wert auf Sicherheit und Planbarkeit, sondern richten Ihr Leben lieber an anderen Dingen aus.
Bedürfnis nach Einfluss und Macht
Sie sind durchaus daran interessiert, wichtige Dinge im Leben mitzugestalten, sehnen sich dabei aber nicht unbedingt nach Macht und Einfluss.
