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Big-Five – ein psychologischer Persönlichkeitstest

Der Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T®) erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus sowie die drei folgenden Grundmotive

  • Bedürfnisse nach Anerkennung und Leistung
  • Bedürfnis nach Einfluss und Macht
  • Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe

Der Coachinglehrgang ist für mich im beruflichen wie auch im privaten Leben sehr gut umsetzbar. Ich kann mit meinen Mitmenschen viel besser kommunizieren. Das gibt mir viel Sicherheit und macht mir sehr viel Freude.
R. Baumgartner / Coachinglehrgang

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