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Ausbildung

betrieblicher Mentor / betriebliche Mentorin

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Weiterbildung

10-tägiger Coachinglehrgang

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Big-Five – ein psychologischer Persönlichkeitstest

Der Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T®) erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus sowie die drei folgenden Grundmotive

  • Bedürfnisse nach Anerkennung und Leistung
  • Bedürfnis nach Einfluss und Macht
  • Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe

Der 10-tägige Coaching-Lehrgang beim CKZE war für mich ein lehrreicher Einstieg in das Coaching-Handwerk. Die 10 Themenblöcke waren inhaltlich gut gegliedert, verständlich und nachvollziehbar aufbereitet und sinnvoll aufeinander abgestimmt. Ich bekam nie das Gefühl, dass der Lehrgang thematisch überladen war und dennoch bot er bei Bedarf genügend Themenbereiche, in die ich mich freiwillig vertiefen konnte. Schon alleine die in einem gewissen Sinne rahmengebende Individualpsychologie von Alfred Adler lässt viel Spielraum für Eigeninitiative.

Herzlichen Dank an den Lehrgangsleiter Urs Spreng für diese tolle und auch intensive Zeit.

D. Gross

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