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Big-Five – ein psychologischer Persönlichkeitstest

Der Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T®) erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus sowie die drei folgenden Grundmotive

  • Bedürfnisse nach Anerkennung und Leistung
  • Bedürfnis nach Einfluss und Macht
  • Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe

Ich schätze es sehr, dass wir von den langjährigen Erfahrungen und der reichen Praxis von Frau Spreng schöpfen können. Es darf gelacht werden! Die Kursinhalte werden bunt und lebendig vermittelt!
Freidig E. / Coachinglehrgang

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