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Big-Five – ein psychologischer Persönlichkeitstest

Der Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T®) erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus sowie die drei folgenden Grundmotive

  • Bedürfnisse nach Anerkennung und Leistung
  • Bedürfnis nach Einfluss und Macht
  • Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe

Vom Coaching-Lehrgang konnte ich sowohl privat wie auch beruflich sehr viel profitieren! Durch klar vermitteltes theoretisches Wissen und viele praktische Übungen kann ich das Gelernte in meinem Alltag anwenden und umsetzen.
K. Schiesser / Coachinglehrgang

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