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Ausbildung

betrieblicher Mentor / betriebliche Mentorin

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Weiterbildung

10-tägiger Coachinglehrgang

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CHF 6400.00

Daten - Aufbaumodul mit Reflexionssitzungen ab 18.08.2022

18.08.22
bis 07.07.23
08:30 - 16:30

Daten

Reflexionssitzungen
immer 13.30-17.30 Uhr

Aufbaumodul
immer 08.30-16.30 Uhr

   

Do, 18.08.2022

Fr, 19.08.2022

Do, 08.09.2022

Fr, 09.09.2022

Do, 27.10.2022

 Fr, 28.10.2022  

Do, 24.11.2022

Fr, 25.11.2022

Do, 15.12.2022 

Fr, 16.12.2022 

Do, 12.01.2023

Fr, 13.01.2023

Do, 16.02.2023

Fr, 17.02.2023

Do, 23.03.2023

Fr, 23.03.2023

Do, 27.04.2023

Fr, 28.04.2023 

Do, 01.06.2023 

Fr, 02.06.2023 

*Do, 06.07.2023

*Fr, 07.07.2023

* Reservedatum  

10 Tage Aufbaumodul

Sie vertiefen und erweitern Ihre Grundkenntnisse aus dem 10-tägigen Lehrgang. Sie erwerben die Fähigkeit, Coachinggespräche und Begleitungen mit Menschen zu planen, durchzuführen und zu reflektieren. Sie kennen den Ablauf eines professionellen Coachinggesprächs und arbeiten ziel-, lösungs- und prozessorientiert.

Inhalte Aufbaumodul

10 Reflexionssitzungen

Die zehn Reflexions-Nachmittage (in der Gruppe) unterstützen Sie in der persönlichen Entwicklung als Privatperson und als Person in der Arbeitswelt und Sie halten die gewonnenen Erkenntnisse in Erfahrungsberichten / Reflexionsberichten fest. In dieser Zeit fällt in der Regel auch der Entscheid, sich für die Prüfung anzumelden oder nicht.

Inhalte Reflexionssitzungen

 

Zielpublikum

Alle Absolventen des 10-tägigen Lehrgangs,

  • die Interesse haben, ihre Begleitkompetenzen weiter zu entwickeln und zu vertiefen.
  • die ihr Wissen über den modernen Menschen im beruflichen Alltag vertiefen wollen.
  • die die Möglichkeit haben, in ihrem Betrieb Menschen zu begleiten und zu fördern, und zwar in der Rolle des Coachs, Mentors oder Trainers.
  • die das Ziel "Fachausweis betrieblicher Mentor / betriebliche Mentorin" vor Augen haben und die Berufsprüfung absolvieren wollen.
  • die Lust auf "mehr" haben in den Rollen des Coachs, Mentors oder Trainers
  • Oder alle die bereits Erfahrung im Begleiten von Menschen in Veränderungsprozessen haben oder bereits eine Grundausbildung in Coaching absolviert haben

Ziele

  • Vertiefung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in den inhaltlichen Themenbereichen
  • Erlangen von Coaching- Kompetenzen in den inhaltlichen Themenbereichen
  • Professionelle Coachinggespräche/Begleitgespräche durchführen und reflektieren.
  • Professionelle Begleitungen als Coach und Mentorin planen, durchführen und reflektieren.
  • Persönlicher Entwicklungsprozess (Resilienz-Training) durchlaufen und reflektieren.
  • Entwickeln und präsentieren eines eigenen Tools.

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Gebühren: CHF 6400.00 pro Person

Mein Bedürfnis, mein Ziel war das Weiterkommen. Dieses Ziel habe ich in diesem Lehrgang mehr als erreicht und freue mich, das Gelernte zu vertiefen und anzuwenden in der Praxis.
N. Kopp / Coachinglehrgang

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