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Big-Five – ein psychologischer Persönlichkeitstest

Der Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T®) erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus sowie die drei folgenden Grundmotive

  • Bedürfnisse nach Anerkennung und Leistung
  • Bedürfnis nach Einfluss und Macht
  • Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe

Mein Bedürfnis, mein Ziel war das Weiterkommen. Dieses Ziel habe ich in diesem Lehrgang mehr als erreicht und freue mich, das Gelernte zu vertiefen und anzuwenden in der Praxis.
N. Kopp / Coachinglehrgang

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