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betrieblicher Mentor / betriebliche Mentorin

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Weiterbildung

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Big-Five – ein psychologischer Persönlichkeitstest

Der Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T®) erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus sowie die drei folgenden Grundmotive

  • Bedürfnisse nach Anerkennung und Leistung
  • Bedürfnis nach Einfluss und Macht
  • Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe

Dieses Seminar hat mich ermutigt / mir ermöglicht, meinem Ziel – Berufswechsel – näher zu kommen. Danke dafür!
N. Sulcova / Coachinglehrgang

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